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员工诉讼补偿，按工资薪金还是按劳务报酬？
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【摘要】：
问题：18年因工作失误已经离职的员工通过诉讼，我司需要支付这个人13万余元，请问这个是否需要代扣代缴个人所得税？按工资薪金还是按劳务报酬？依据的文件是什么?
答：《个人所得税法实施条例》第六条（一）规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
据此，个人取得与任职或者受雇有关的诉讼补偿，应按“工资、薪金所得”计缴个人所得税。