问题：1、企业可以根据出差地的偏远程度，自定高于180元的差旅标准吗？

2、劳务人员可以发差旅补助吗？

什么情况下，劳务人员可以发差旅补助？

答：1、《河北省地方税务局关于企业所得税若干业务问题的公告》（河北省地方税务局公告2014年第4号）规定， 纳税人支付的差旅费补贴，同时符合下列条件的，准予扣除。

  （一）有严格的内部财务管理制度；

  （二）参照国家有关规定制定合理的差旅费补贴标准；

  （三）有合法有效凭证（包括企业内部票据）。

据此 ，企业可参照国家有关规定制定合理的差旅费补贴标准。但另有规定除外，如《广西壮族自治区地方税务局关于差旅费个人所得税税前扣除限额的公告》（广西壮族自治区地方税务局公告2014年第6号）第三条规定，对于除上述国家机关和事业单位以外的其他单位的出差人员，其差旅费的税前扣除限额按以下规定办理：

　（一）差旅费实行实报实销办法的，出差人员取得的出差补助在以下限额内免征个人所得税：区内出差的每人每天100元、区外出差的每人每天120元。超出限额的部分，并入当月发放的工资、薪金所得计征个人所得税。

　（二）差旅费实行包干使用办法的，出差人员在凭合法票据扣除实际发生的城市间交通费和市内交通费后，取得的出差补助在以下限额内免征个人所得税：区内出差的每人每天430元、区外出差的每人每天470元。超出限额的部分，并入当月发放的工资、薪金所得计征个人所得税。

   　2、《中央和国家机关差旅费管理办法》（财行〔2013〕531号）第三条规定，差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

据此，企业劳务人员临时到常驻地以外地区公务出差，同样享受差旅费补助。