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一次性补偿该如何账务处理，是否税前扣除？
2018年10月18日
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【摘要】：
问题：清缴因未给员工上社保而给员工的一次性补偿该如何账务处理，是否可以所得税税前扣除？
答：《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
前款所称工资薪金，….. 包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
据此，企业因未给员工上社保而给员工的一次性补偿，应计入当期工资薪金核算，并税前扣除。