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年度利润给员工分红，会计将如何处理?
问题：公司不是上市公司，但老板想将年度利润的百分之4给员工分红，会计将如何处理?
答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》（财会〔2014〕8号）第九条规定， 利润分享计划同时满足下列条件的，企业应当确认相关的应付职工薪酬：
（一）企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务或推定义务；
（二）因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计。属于下列三种情形之一的，视为义务金额能够可靠估计：
1.在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额。
2.该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式。
3.过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据。
据此，企业将年度利润给员工分红， 若符合利润分享计划条件的，其账务处理如下：
借：利润分配
贷：应付职工薪酬
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