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代付社保有什么风险或具体条文吗?


问题 :最榜公司(是北京的17年成立的)、野莓公司是宁波的(是宁波的17年成立的)、河北电视公司是河北的(是河北的成立多年的)三个公司都是小规模,都是同一控股公司下为奖励优秀员工成立的支点的公司,但对外都是对立公司,非关联企业。

现有如下问题:

1、 最榜和野莓公司分别是在北京和宁波当地某园区的孵化器注册的,因最榜和野莓公司业务都在北京,两个公司联合在大望路租个办公地点,但办公地点不租给刚成立的新公司,用的是河北电视公司与物业签订的租房合同,由最榜和野莓公司各担一半房租汇给河北电视公司,由河北电视公司打给物业公司,发票开的是河北电视抬头,最榜和野莓公司因没发票所得税汇算清缴时做调整,这样有什么风险或者具体条文吗?

2、 野莓公司因业务都在北京,所以没在宁波当地开立社保公积金账户,工资是在野莓公司账户发放,员工社保公积金挂在北京最榜公司代付,每月按扣款金额还给北京最榜公司,汇款除了汇款单没有社保开具的扣款证明,这样有什么风险或潜在风险吗?

3、 公司都是按最低社保公积金基数缴纳,这有什么风险或相关条文吗?

答:1、【江苏省地方税务局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告】(苏地税规[2011]13号)第七条第二款规定,企业无法取得合法凭证,但有确凿证据证明业务支出真实且取得收入方相关收入已入账的,可予以税前扣除。

据此,因客观原因最榜和野莓公司租办公场所无法直接取得发票,应作为纳税调增处理。但有确凿证据证明业务支出真实且取得收入方相关收入已入账的,可向主管税务申报核准,予以税前扣除。

2、《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号)第三十七条规定,销售额,是指纳税人发生应税行为取得的全部价款和价外费用,财政部和国家税务总局另有规定的除外。  

   价外费用,是指价外收取的各种性质的收费,但不包括以下项目:

   (二)以委托方名义开具发票代委托方收取的款项。

据此,北京公司未向宁波公司发生应税行为,代缴社保代发工资,不属于应税价外费用,不涉及纳税。

3、《北京市基本养老保险规定》(北京市人民政府令2006年第183号)规定,

第十二条第二款规定,缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的,以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分,不计入缴费工资基数,不作为计发基本养老金的基数。

第三十条 企业…… 不按时足额缴纳基本养老保险费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚,并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统;企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的,被保险人有权要求企业赔偿。

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