“全队人员集合完毕，准备出发!”

伴随着各车长的一声令下，东审的伙伴们带着早已收拾好的行囊，满怀期待地向密云训练基地出发。

每年10月，东审都会举办一场全员参与的拓展大会，旨在让员工更深入地了解公司文化，培养团队协作精神，探索自身潜能，让自己完成曾经认为的一切不可能。

初入军营

这一次，大家伙来到了军训营地，在接下来的三天时间里，由诸位教官带领我们完成华丽的蜕变。

初入军营的伙伴们领到了属于自己的迷彩服，纷纷换上了衣服，准备列队集训。

期待接下来我们为大家呈现出来的每一个精彩表现!

军魂锤炼

其实我们大部分人在来之前都不清楚本次拓展具体项目是什么，心想自己也不是小孩子了，不太需要用军训的形式锻炼自己。但是经过了第一个上午的环节，大家纷纷转变了思想，变被动为主动，积极参与到活动当中去。

教官们将这个环节叫做军魂锤炼，大体上是告诉大家，本次训练的意义所在。教官有这样一些观点，让大家产生了强烈的共鸣：世界是不欢迎弱者的，落后就要挨打，军营中就是如此。团队的荣誉和个人是分不开的，我们究竟要和团队一起坚持到最后?还是放弃这种机会，选择回到家中休息?

秉承着对自己、对他人、对团队负责的信念，所有人都选择留下挑战自己，也更加坚定了自己势必完成训练的目标。

营地补给

这里管吃饭叫“补给”，很有趣的一种说法。餐前训导也是一个蕴含深意的项目，从古人的理念中，我们总结了这样几句话：“军井未掘，将不言渴;军灶未开，将不言饿;雨不披蓑，雪不裹裘;将士冷暖，永记我心。”

大体意思是，军队的井没有打好的时候，将不能说渴;军队的灶没有开的时候，将不能说饿;下雨天不披蓑衣，下雪天不穿裘衣;将士的冷暖，永远记在我的心中!

和中国古代先贤的思想一样，在炉灶和水井未建好的时候就说自己又饿又渴，是一种传播负能量的行为，在军队中，思想和行为要保持高度的统一，这样也更利于集体的协同和进步。团队中也是如此，在公司正确的领导下，我们做到绝对的服从和执行即可，让自身的价值发挥到极致。

吃饭的时候，崔老师和青姐带领着四大区经理及各位星主提前为大家盛好了饭菜，等待大家入席。食不言，寝不语，伙伴们在教官的引导下安静、快速有组织地找到了自己的座位。仅仅十五分钟，用餐完毕，大家自动自发地洗碗、擦桌子，为下一顿的晚餐做准备。

列队拉练

想必这也是军训的固有环节，来到军营，大家一定要学习标准的军姿站立和一些基本的列队动作。

在军姿教导过程中，教官提出了这样一种考核方式：按照标准站姿保持五分钟，流出眼泪的人可以喊报告，最后加分。为什么会流出眼泪?为什么要求大家留出眼泪?教官也问了大家这个问题，很快，大家找到了答案：不眨眼。

没错，就是这么简单，但是，要克服眼睛干涩，和想眨眼睛的本能是很困难的。团队中会有人沮丧、摇摆、不屑一顾，也有人会坚定、执着、积极向上，二者都是少数。我们要做的就是让少数变成全部，让所有人都自动自发地为团队荣誉做出贡献。

开营仪式

临近傍晚，是开营仪式和内务整理。开营仪式上，各战队按顺序到主席台前阅兵，并且选出小队成员进行操练。

崔老师在仪式上说道：东审需要更多有能力的人加入到队伍中来，让我们这个集体具备弯道超车的实力。企业没有人是不行的，人没有精气神更加不行!我们要做的，就是在这次拓展中有和以往不同的体验和收获，为公司做点事，为这个行业做点事!

崔老师的发言让所有人都热血沸腾。作为东审的一份子，我们都期待在本次拓展大会中更加深入地理解团队这个词，更加切实地体验集体荣誉感这件事。为自己奋斗，为团队奋斗，为东审奋斗，也为中国财税行业及其从业者得到整个社会应有的尊重而奋斗!