离任审计、任期结束审计是指对法定代表人在整个任职期间经济责任履行情况的审查、鉴证和总体评价活动。这项活动对于指导和规范法定代表人的经营思想和经营行为，保护法定代表人的合法权益，揭露不法行为，深化经济体制改革，建立和完善现代企业制度具有重要意义。同时，通过卸任审计客观评价法定代表人任期内经济责任的履行情况，可以为人事部门正确、科学地审查和任用干部提供重要和具体的依据。

　　离任审计的意义是什么？

　　离任审计是对审计人委托管理财物的运用及其效果对审计人责任的监督、评价活动。其理论基础是：审计在两权分离后委托经济责任的产生，归根到底，审计是对财权管理者要对财权所有者履行的经济责任进行审查。现代审计的财务审计和管理审计是离任审计的两种表现。前者审查资产、负债和损益，后者审查资金运营的效果和效率。

　　离任审计的主要内容是什么？

　　离任审计的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位和应履行的义务。综上所述，企业法定代表人在任期间要履行的责任主要由三个领域：财务责任、管理责任、法纪责任组成，因此离任审计的内容也由这三部分组成。

　　离任审计的对策研究是什么？

　　一，进一步制定和完善法规依据，提高规范化程度。

　　审计主管部门应根据《国有企业及国有控股企业任期经济责任审计暂行规定》制定相应的实施细节和实施方法。行业或大企业审计主管部门应根据本行业或本企业的业务特点制定相应的实施细则或实施办法，使此事符合法律规定，进一步加强离任经济责任审计工作的规范化和可操作性。

　　二，任期经济责任史和离任经济责任史有机结合，有助于提高审计质量。

　　在现有的基础上，逐步增加任期经济责任审计的频率和强度，提高任期内干部的责任感、经营管理的自觉性和能动性。

　　三，尽快纠正审计与组织、人事、纪检的关系。

　　将经济责任审计手段引入干部管理和监督，形成将审计监督和组织监督有机结合的新型干部管理和监督机制。对审计决定的执行也包括在组织人事、纪检监察机关的管理范围内。如果问题明确、定性正确，只要任期内或卸任时进行的审计、审计决定没有执行或完全执行，责任就应由现任主要负责人承担，与其他责任一样，作为今后审查、任免、晋升职务等的依据。同时，审计部门要加强后续审计力度，充分发挥审计职能，落实审计决定，提高经济责任审计的权威。