问题：股权激励如果享受递延纳税，在行权时暂不交个税，递延到股权转让时，这部分递延纳税的是按“工资薪金”交个税？还是和股权转让所得合并一起，按“财产转让所得”交个税？

答：《财政部、国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》（财税〔2016〕101号）规定，

一、（一）非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，
即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税；股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。

四、（一）个人从任职受雇企业以低于公平市场价格取得股票（权）的，凡不符合递延纳税条件，应在获得股票（权）时，对实际出资额低于公平市场价格的差额，按照“工资、薪金所得”项目，参照《财政部、国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税〔2005〕35号）有关规定计算缴纳个人所得税。

据此，员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时，对实际出资额低于公平市场价格的差额，按“工资、薪金所得”项目；股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，按“财产转让所得”项目，分别计缴个人所得税。