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饮用的纯净水费,是否属于福利费的范畴?


问题:员工饮用的纯净水费是否属于福利费的范畴,我觉得应该就是日常办公的费用

答:《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)第一条规定,、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:

《油气田企业增值税管理办法》(财税[2009]8号)明确了,用于集体福利或个人消费的购进货物或者应税劳务,包括所属的学校、医院、宾馆、饭店、招待所、托儿所(幼儿园)、疗养院、文化娱乐单位等部门购进的货物或应税劳务。

依据上述规定,企业支付员工饮用的纯净水费,不属于非货币性集体福利,应计入“制造费用”“管理费用”核算,并税前扣除。

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