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人力资源专员


2024年11月27日 14:38

岗位需求

岗位要求条件

岗位职责:

1、负责公司内部的人才招聘和商学院内部培训工作;

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试;

5、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

7、负责商学院培训的课程设计,现场组织和效果测评。

岗位要求:

1、大专以上学历,人力资源专业,有无经验均可;

2、能独立完成电话邀约面试;

3、有一定亲和力,可以流利介绍公司文化;

4、性格开朗,能较快融入团队。

 

投简历到:zhaopin@tax861.com.cn

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