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员工期权激励费用,需计缴纳印花税吗?
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员工期权激励费用,需计缴纳印花税吗?

员工期权激励费用,需计缴纳印花税吗?

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【摘要】:
问题:1、A公司收到新股东入资款,但还没有做工商和税务变更,那么收到的入资款是否应计入实收资本、缴纳印花税?

问题:1、A公司收到新股东入资款,但还没有做工商和税务变更,那么收到的入资款是否应计入实收资本、缴纳印花税?
2、A公司计提员工期权激励费用,账上计入“资本公积-其他资本公积”,这部分在行权以前,需要计算缴纳印花税吗?
答:《企业会计准则——应用指南》
三、(一)企业接受投资者投入的资本,借记“银行存款”、“其他应收款”、“固定资产”、“无形资产”、“长期股权投资”等科目,按其在注册资本或股本中所占份额,贷记 ‘实收资本’科目,按其差额,贷记“资本公积——资本溢价或股本溢价”科目。
《国家税务总局关于资金账簿印花税问题的通知》(国税发[1994]25号)第二条规定,......其“实收资本”和“资本公积”两项的合计金额大于原已贴花资金的,就增加的部分补贴印花。
依据上述规定,企业收到新股东入资款,无论是否依法办理相关手续,应计入‘实收资本’及“资本公积——资本溢价或股本溢价” 并计缴印花税。按会计规定凡计入“资本公积-其他资本公积” 科目,应计缴印花税。