目前，对部分企业的法定代表人或管理人员，在申请离职后，会涉及开展离任审计活动，对其在任职期间履行经济责任的情况进行审查核实，并进行综合评价，那么，下面一起了解下法人离任审计的主要内容有哪些吧!

　　一般情况下，对于需要进行离任审计的中小企业来说，企业高管或法人代表的离任审计时间一般都比较短，所以进行审计活动的时间大概是一个月到半个月提前就是了,对于一些大中型企业来说，离任审计的时间很难确定，短的是一个月，长的是几个月甚至半年，因此，进行离任审计的时间需要在离职前半年左右。

　　法人离任审计的主要审计内容

　　1.复核决定

　　决策是根据权力设定的，因此被审计人员在其负责期间做了哪些项目或行为成为审计人员需要关注的方面，尤其是在审批权限的落实、项目效果验收、评价等方面等方面。

　　2.绩效考核

　　如果是离职，这一点不算重点,但如果是公司内部人事调整，则需重新确认责任期内绩效指标的完成情况，即公司当前所负责模块的管理要素，如销售、生产等、利润等;对其业绩、预算管理、项目进度、成本控制等可能影响业绩的方面进行审计。

　　3.审查财务数据

　　被审计方在任期间经营数据的结果将反映在财务数据中,如果他是公司的“一把手”，他需要对公司财务数据的真实性、准确性和完整性进行评估，并对任职期间形成的结果进行梳理和分析。

　　4、审计非财务信息

　　对于离职审计，非财务信息的确认也是重中之重，这也是评价被审计人员专业能力的重要指标,重点审查未完成的合同、可能的抵押、未决诉讼、遗留问题、举报行为等未决事项。

　　目前的离任审计只关注经营者在任期间的经营行为是否合法合规，是否完成了任内的各项目标，而忽略了其在任期间的经营行为对长远发展的影响以及该单位未来的盈利能力。其短期行为对被审计单位的未来发展极为不利，但目前的离任审计还不能完全揭示这一情况。

　　以上介绍的就是法人离任审计的主要内容有哪些，而离任审计所需的时间受多种因素的影响,被审计的法定代表人或管理人员的职位、涉及的资金往来频率、参与的项目、经营决策等都会对审计时间产生一定的影响。