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《财政部关于企业重重组有关职工安置费用财务管理问题的通知 》财企[2009]117号 二、企业重组过程中涉及的离退休人员和内退人员有关费用，应按照“人随资产、业务走”的原则，由承继重组前企业相关资产及业务的企业承担。 这个政策可以说明离退休人员的工资、补贴、医药
公司想给员工报销子女的学费，发票抬头开什么能操作？员工子女的名字，员工的名字，还是得开公司名称？账务处理应记入哪个科目？
现企业有两种支付体检费的方式：一是企业直接找体检机构，统一签合同统一支付；二是企业在各外地的分公司由于不好找统一的体检机构，所以企业让员工自己找机构体检，单据上写的是员工个人的姓名，实报实销，体检金额规定在500元左右 。请问：这两种方式是否都只能直接列入管理费-体检费，不允许税前扣除？
我公司为员工缴纳社保，其中应由个人缴付的部分也是由公司承担，记在管理费用中。应由个人缴付的部分能否在企业所得税税前扣除？
合同到期之前协议离职这种算辞退福利吧，这个费用是否需要替员工缴纳个税，如果未缴纳个税是否能税前扣除？
财税〔2009〕27号文件规定，企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。超过的部分，不予扣除。
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