您好，欢迎来到北京东审会计师事务所！北京 上海 深圳 杭州 南京 苏州......
子公司收入挺高，但所有人员工资社保都是母公司直接发放，劳动合同也是直接和母公司签的。针对今年上半年已经形成的这种情况，将子公司对应人员的劳动合同改成和子公司签订，子公司把母公司支付的工资社保挂其他应付款并入到子公司费用，子公司后期支付，这样有无风险？
分公司独立核算，分公司员工工资在分公司发，分公司的员工的年终奖在总公司发可以吗？
劳务派遣公司，帮客户申报个税会收到代扣代缴个税返还，但约定一定比例要返还给客户，收到政府返还款计入营业外收入，那支付给客户的是冲减营业外收入嘛？是否有政策依据？企业所得税前是否可以扣除呢?
1、A公司上市前授予员工的上述股权是否属于限制性股票，根据定义“限制性股票是指按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益”，我们理解公司授予员工的上述股份属于限制性股票，不知理解是否正确？ 2、根据财政部发布的《企业会计准则讲解-股份支付》里面提到“对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的
关于股票一级市场和二级市场购买后出售，哪些需要交企业所得税的相关内容？
我们北京和香港公司分别由两间BVI公司持有，一般重组而言，是两间BVI公司售卖股权的交易。我们想知道，对中国税务局而言，当中是否涉及股权交易的税款。如果涉及，而我们在重组时没有缴纳这部分税款，是否会对我们以后在香港上市产生什么影响？
本网站归东审版权所有